Gratificação e Comissão
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As gratificações pagas ao profissional por desempenho ou por metas de produção.
Conceito
A gratificação premia o profissional por desempenho ou por cumprir metas de produção, como um número mínimo de atendimentos no mês. Cria-se uma regra (quais serviços contam, a quantidade exigida, o valor e o formato) e vinculam-se os profissionais que participam. No fechamento, quem cumpre os requisitos recebe o valor na folha.
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IMPORTANTE Gratificação e Comissão são o mesmo recurso. A tela se chama Gratificação dos Profissionais, e a listagem identifica cada registro como Comissão Nº. |
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OBJETIVO Configurar as gratificações e os profissionais que participam, para que o valor seja somado na folha de quem cumprir os requisitos. |
Onde fica: Menu Proventos, Gratificação / Comissão (tela Gratificação dos Profissionais).
A listagem
Os botões são Novo, Excluir e Relatório (Listagem de Profissionais por Gratificação). Os filtros são Ativo, Data Início, Data Término, Nome e Número. As colunas são Comissão Nº, Nome, Data Início, Data Término, Data Criação e Ativo.
O recurso Configuração
A barra tem Voltar, Salvar, S. Novo, Excluir, Relatório, Anterior e Próximo. Em Dados da Gratificação:
| Campo | O que informar |
|---|---|
| Número | Gerado pelo sistema. |
| Nome | O nome da gratificação, por exemplo, Pontualidade. |
| Data Início e Data Término | A vigência. A data de término pode ficar em branco. |
| Serviços Inclusos | Os serviços que contam para a gratificação. Só contam os atendimentos agendados e concluídos. |
| Apuração | Por Execução, Por Execução (por paciente) ou Por Fechamento. |
| Qtd. Min. Executar | O número mínimo de serviços para receber a gratificação. |
| Cancelar por Falta | Sim: qualquer falta do profissional cancela a gratificação. |
| Formato da Gratificação | Percentual ou Fixo. |
| Valor da Gratificação | O valor, conforme o formato. |
| Tributável | Sim: a gratificação sofre tributação no fechamento. |
| Ativo | Sim ou Não. |
| Apuração | Como funciona |
|---|---|
| Por Execução | Atingida a quantidade mínima, o valor é aplicado a cada serviço realizado. |
| Por Execução (por paciente) | A análise considera os serviços realizados para cada paciente. |
| Por Fechamento | Um valor único pago a cada fechamento de folha, atingida a quantidade mínima. |
O recurso Profissionais
Liberado depois de salvar a configuração. Use Novo para incluir os profissionais que participam da gratificação e Excluir para retirar os selecionados. As colunas são Profissional, Data Criação e Ativo.
Passo a passo
- Clique em Novo e preencha os Dados da Gratificação.
- Salve para liberar o recurso Profissionais.
- Inclua os profissionais e salve.
- No fechamento da folha, quem cumpriu os requisitos recebe a gratificação.
Como se comunica com os outros processos
- Folha de Pagamento: soma a gratificação de quem cumpriu os requisitos; se Tributável = Sim, o valor é tributado.
- Tabelas e Serviços: origem dos Serviços Inclusos.
- Relatórios de Folha de Pagamento: Gratificações agrupadas por Profissional.
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PRÓXIMO PASSO O próximo artigo é Descanso Anual Remunerado (DAR). |