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Captação de Profissionais

Written by Ricardo Alexandre Orsi

Updated at October 2nd, 2026

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A triagem que antecede o cadastro: vaga, etapa do processo, aprovação e reprovação.

Conceito

A Captação de Profissionais é a triagem de recrutamento que antecede o cadastro oficial. É onde os candidatos chegam, são avaliados e, conforme a decisão, aprovados ou reprovados. A tela é semelhante à do Cadastro de Profissionais; a diferença é que aqui a pessoa ainda é um candidato em avaliação, vinculado a uma vaga e a uma etapa do processo seletivo.

OBJETIVO

Avaliar os candidatos antes do cadastro oficial, por vaga e etapa do processo, e, ao aprovar, transferir tudo o que foi preenchido para o Cadastro de Profissionais, sem redigitação.

Onde fica: Menu Recursos Humanos, Recrutamento e Captação. A tela se chama Captação de Profissionais.

O caminho da captação

Etapa O que acontece
Entrada O candidato chega pelo link do +Vidas Talent ou é lançado pela equipe no botão Novo.
Vaga e etapa A equipe vincula o candidato a uma vaga e acompanha a Etapa do Processo (Triagem, Entrevista, Teste / Case e as demais).
Avaliação A equipe define a Recomendação (cor da linha) e a Adequação à Vaga (Alta, Média ou Baixa).
Decisão Aprovar ou Reprovar, com motivo, preservando o histórico.
Cadastro de Profissionais Aprovado, todo o conteúdo é transferido e o candidato passa a ser profissional.

Como o candidato entra

+Vidas Talent: Produto contratado à parte. Um link de recrutamento, no estilo "Trabalhe Conosco", que o próprio candidato preenche. O cadastro entra automaticamente na Captação, sem digitação da equipe.

Entrada manual: No botão Novo, a equipe lança os currículos recebidos, um a um.

A lista de candidatos

No topo ficam os botões Novo, Excluir, Relatório, E-mails e Whats e os filtros (Adicionar filtro, Limpar filtros e Filtrar). As colunas da lista são:

Coluna O que mostra
Número, Foto e Nome Completo Identificação do candidato.
Profissão Profissão informada.
Telefone e Bairro Contato e localização.
CPF/CNPJ e Chave PIX Documento e chave PIX, quando informados.
Recomendação Avaliação da equipe (define a cor da linha).
Etapa do Processo Em que etapa do processo seletivo o candidato está.
Adequação Adequação do candidato à vaga: Alta, Média ou Baixa.
Ativo Situação do registro.

Entre os 31 filtros da tela estão Vaga, Etapa do Processo, Adequação à Vaga, Profissão, Qualificações, Características Pessoais, Disponibilidade, Recomendação e Participou do Curso/Treinamento.

A ficha do candidato

A ficha é semelhante à do Cadastro de Profissionais. Os recursos da ficha do candidato são: Profissional, Características Pessoais, Preferencial p/ Pacientes, Inadequado p/ Pacientes, Qualificações, Treinamento e Cursos, Disponibilidade, Dados Bancários e Formulários Personalizados. O detalhe de cada campo segue o Cadastro de Profissionais.

Vaga e Processo Seletivo

No recurso Profissional da ficha do candidato, o bloco Vaga e Processo Seletivo registra o andamento da seleção:

Campo O que registrar
Vaga A vaga a que o candidato concorre. Somente vagas ativas e abertas aparecem para escolha.
Etapa do Processo Triagem, Entrevista, Teste / Case, Teste Respondido, Aprovado, Reprovado, Contratado ou Desistiu. A lista é mantida em Recursos Humanos, Configurações, Etapas da Vaga.
Adequação à Vaga Alta, Média ou Baixa.
Valor Pretendido Remuneração pretendida pelo candidato.

Aprovar e reprovar

O botão Aprovar transfere todo o conteúdo preenchido para o Cadastro de Profissionais, sem retrabalho. O botão Reprovar abre a tela de reprovação do candidato, com motivo, data e observação; confirme em Reprovar.

ATENÇÃO

Reprovar não apaga o candidato: o motivo e a observação ficam registrados, preservando o histórico do recrutamento. A empresa mantém a rastreabilidade de quem foi avaliado e por quê.

DICA

Na própria lista, os botões E-mails e Whats permitem convocar para entrevista, pedir documentos ou dar retorno ao candidato, sem sair do sistema.

Como se comunica com os outros processos

  • Vagas: as vagas cadastradas aparecem para escolha na ficha do candidato.
  • +Vidas Talent: é a porta de entrada automática da Captação.
  • Cadastro de Profissionais: é o destino do candidato aprovado, sem redigitação.

PRÓXIMO PASSO

O próximo artigo é Vagas do Processo Seletivo, onde as vagas são cadastradas.

contratação recrutamento

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